Como evitar que a crise afete a Paz Laboral

Por: Oscar Azougue, Ph.D

Palavras chaves: crise, segurança trabalhista, APTHAPI (almoço comunitário ou piquenique).

Quando você vai ao médico para tratar um resfriado, o médico receita três dias de repouso ou algum medicamento e logo o resfriado passa. Portanto a crise, segundo os especialistas, acontece com um efeito passageiro e efêmero, por isso, não devemos nos preocupar para que não afete nosso comportamento. Entretanto se um resfriado não for tratado com estas mínimas condições, a doença pode se complicar e voltar mais grave, como um enfisema pulmonar – e isto gera um estado crítico – que pode até provocar a morte. O mesmo acontece quando, em uma empresa, as condições de trabalho criam relutância e preguiça. Aí as condições criam situações desagradáveis e um ambiente difícil de trabalho. A solução seria impor normas ou regras para restabelecer a ordem.

Mas os estados críticos são um longo processo para a solução, por isso é necessário implementar uma série de condições como:

• Trabalhar em equipe – desta maneira conseguimos criar um ambiente de confiança, onde todos são responsáveis pelo êxito das atividades programadas.
• Proporcionar ao pessoal, estímulos reais e simples de satisfação, como um jantar em família.
• Ser visionários em conjunto. Por exemplo, proporcionar papel e lápis e pedir que escrevam como se vêem junto a suas famílias. Para que serve isto? Este simples trabalho permite perceber os sonhos dos que freqüentemente não são fáceis de tratar.
• Oferecer a segurança pessoal, para que o equilíbrio permita projetar a empresa junto à missão ou razão de sua existência.

Uma cultura apoiada na solidariedade, compartilhando o APTHAPI

Em nossos povos ocidentais da Bolívia, colégios, universidades e institutos destinam um tempo, que geralmente é um dia inteiro, para visitar pontos turísticas, como Tiwanacu (famosas ruínas, Tiahuanaco, estão localizadas próxima do Lago Titicaca, a 70 km de La Paz) e um dos momentos mais esperados é o piquenique. Isso é nada mais que recolher os mantimentos que todos levaram e colocá-los sobre uma toalha, e isso mostra a grande variedade de alimentos como: torrada, queijo, presunto, bolo e uma diversidade de enfeites. Tudo é muito delicioso, entre as bebidas, o suco fresco, e também muitas frutas.

Enfim, a intenção do piquenique é compartilhar o alimento com outras pessoas, e acredito que a finalidade do APTHAPI é que todos comam neste grande APTHAPI.

Esta tradição ancestral não é nova, e é transmitida de geração em geração e vive latente e representa um valor muito importante de união fraterna e solidária, pois alguns têm comida de sobra e outros não.

Voltando ao nosso tema, que tal que se um dia os executivos da empresa trouxessem comida em panelas ou panos para compartilhar com os trabalhadores em uma cerimônia de doação, só uma vez? Perderiam sua autoridade? Não, de maneira nenhuma. Criariam um ambiente de confiança mútua que nos faz muita falta.

Finalmente como dizia Baltazar Gracián no Século XVII, “Tendo um bom interior, mostrar um excelente exterior”.

Até uma próxima oportunidade!